為進(jìn)一步充實(shí)公司人才隊(duì)伍，建立和完善人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)培養(yǎng)，根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
遂寧興業(yè)城鎮(zhèn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“興業(yè)城鎮(zhèn)商運(yùn)集團(tuán)”）是根據(jù)遂寧市國(guó)企改革三年行動(dòng)和“三級(jí)架構(gòu)”改革工作要求，經(jīng)市政府八屆49次常務(wù)會(huì)議研究同意，于2023年11月28日組建成立的市屬二級(jí)國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金5億元，隸屬于遂寧興業(yè)投資集團(tuán)有限公司，位于明月路206號(hào)。興業(yè)城鎮(zhèn)商運(yùn)集團(tuán)旗下?lián)碛兴鞂幨袡z驗(yàn)檢測(cè)有限公司、遂寧市潔城環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司、遂寧市順安機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)有限公司、遂寧市潤(rùn)馳人力資源服務(wù)有限公司4家全資子公司以及四川中益司法鑒定中心，主要涉及檢驗(yàn)檢測(cè)、醫(yī)廢處置、垃圾填埋、駕駛培訓(xùn)、代理記賬、食材供應(yīng)、人力資源服務(wù)、司法鑒定等城市綜合性商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)。
遂寧市檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司成立于2015年12月25日，內(nèi)設(shè)供排水檢測(cè)中心、產(chǎn)商品檢測(cè)中心、計(jì)量檢測(cè)中心以及特種設(shè)備檢測(cè)中心4個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括生活飲用水、供排水、鍋爐水、污泥檢測(cè)；食品、建材、輕工類(lèi)產(chǎn)品檢測(cè)；計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)、定量包裝商品凈含量計(jì)量檢驗(yàn)、食品和化妝品包裝計(jì)量檢驗(yàn)；電梯、起重機(jī)械、鍋爐、壓力容器、壓力管道、安全閥等特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)4大板塊。
遂寧市潔城環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司成立于2002年7月16日，建有生活垃圾填埋場(chǎng)、滲濾液處置站以及醫(yī)廢處置中心，主要提供生活垃圾處置、醫(yī)療廢物收集處理、飛灰及爐渣填埋以及滲濾液處置等服務(wù)。
二、招聘崗位及名額
（一）遂寧市檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司
計(jì)量檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗3名、供排水檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2名、特種設(shè)備檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1名。
（二）遂寧市潔城環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司
環(huán)境保護(hù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗（副部長(zhǎng)）1名、工程管理崗1名。
三、招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)（考試期間食宿自理）
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不忘初心，牢記使命，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，掌握國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)的基本知識(shí)；
2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，具有創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠把黨和政府對(duì)國(guó)有企業(yè)的部署要求同實(shí)際相結(jié)合，卓有成效開(kāi)展工作；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)，未受過(guò)刑事處罰及黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
4.正確行使職責(zé)，依法依紀(jì)依規(guī)辦事，團(tuán)結(jié)同志，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)；
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有勝任崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
6.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，形象好，氣質(zhì)佳。
（二）資格條件
1.計(jì)量檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗：年齡在35周歲及以下（1989年10月15日之后出生）。全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，信息與計(jì)算科學(xué)、化工、物理、機(jī)械等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，擁有注冊(cè)計(jì)量師證或有計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.供排水檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗：年齡在35周歲及以下（1989年10月15日之后出生）。大學(xué)及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位，環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)、化學(xué)類(lèi)、生物類(lèi)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期外出采樣和出差工作，服從管理，有較好的溝通表達(dá)及學(xué)習(xí)能力。擁有環(huán)境工程師證、C1駕駛證者或有環(huán)境采樣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.特種設(shè)備檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗：年齡在35周歲及以下（1989年10月15日之后出生）。全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，信息與計(jì)算科學(xué)、化工、物理、機(jī)械、工程等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、溝通能力、應(yīng)變能力，具有特種設(shè)備檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.環(huán)境保護(hù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗（副部長(zhǎng)）：年齡在40周歲及以下（1984年10月15日之后出生）。大學(xué)及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位，環(huán)境類(lèi)、環(huán)境工程類(lèi)等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)。具有污染控制、環(huán)境管理的能力及從事環(huán)境工程方面的理論知識(shí)且有3年及以上垃圾填埋場(chǎng)、固廢管理等環(huán)境保護(hù)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞，適應(yīng)夜間、周末值班。
5.工程管理崗：年齡在35周歲及以下（1989年10月15日之后出生）。大學(xué)及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位，工程管理、土木工程、造價(jià)、施工類(lèi)、環(huán)境類(lèi)等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)。能吃苦耐勞，適應(yīng)夜間、周末值班。具有工程管理能力、從事工程方面的理論知識(shí)及相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截止到2024年10月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、考試范圍
法律法規(guī)、時(shí)事政治、常識(shí)、相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日—2024年10月29日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：遂寧興業(yè)城鎮(zhèn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司（遂寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)明月路206號(hào)三樓），聯(lián)系人：薛女士，聯(lián)系電話：0825—8111575。
（三）報(bào)名：攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，從業(yè)經(jīng)歷證明資料，近期免冠1寸藍(lán)底彩照2張，填報(bào)應(yīng)聘登記表；也可通過(guò)電子郵箱1090917851@qq.com報(bào)名。
備注：應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的書(shū)面證明或就業(yè)推薦表。
（四）資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，凡本人信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或發(fā)現(xiàn)其他違紀(jì)違法違規(guī)情況的，立即取消資格。經(jīng)資格審查合格的，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的，均可取消其招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
七、招聘程序
（一）筆試（筆試開(kāi)始考試15分鐘以后，考生未到視為放棄考試）。以招聘人數(shù)起算，按不低于3:1比例統(tǒng)一進(jìn)行筆試，如招聘崗位資格審查合格者低于此比例，則取消或調(diào)減該崗位招聘。筆試重在考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，筆試成績(jī)將作為篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的重要依據(jù)。考試當(dāng)天考生持本人有效居民身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試，滿分100分。考前不提供考試資料，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）面試（面試開(kāi)始考試15分鐘以后，考生未到視為放棄考試）。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃不低于3:1的比例確定面試對(duì)象。面試重在考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力和崗位匹配度，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合總成績(jī)公示
1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%來(lái)計(jì)算綜合總成績(jī)。根據(jù)綜合總成績(jī)和招聘人員要求，從高分到低分確定擬聘人員（擬聘最后一名綜合總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。綜合總成績(jī)低于70分者，不予錄用。
2.將考生的綜合總成績(jī)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩程序，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公示期結(jié)束無(wú)異議后，公司與擬聘人員進(jìn)行崗位、薪資等方面協(xié)商，達(dá)成一致意向者即可進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。
（四）體檢。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。首次體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)，復(fù)檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，根據(jù)招聘公告按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（五）考察。主要考察擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。考察組由兩人及以上組成，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄和犯罪記錄、同考察人選面談等方法，客觀、據(jù)實(shí)形成考察材料。
（六）公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）聘用。公示期無(wú)異議，根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考察情況和崗位要求。按照人崗相適原則，由擬聘人員提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明材料后，方可與市檢驗(yàn)檢測(cè)公司或市潔城環(huán)衛(wèi)公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
八、待遇
享受公司“五險(xiǎn)一金”及其他福利待遇。工資待遇按照公司現(xiàn)行薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本公告由遂寧興業(yè)城鎮(zhèn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋
附件：遂寧興業(yè)城鎮(zhèn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）